Im Allgemeinen sollten Sie sich sehr gut auf eine Bewerbung vorbereiten.

Erstellen Sie eine Leistungsbilanz von Ihnen.

Erstellen Sie eine Leistungsbilanz von Ihnen.

 

  1. Tätigkeiten
  2. Fort- und Weiterbildung
  3. Kenntnisse
  4. Täglich eingesetzte Fähigkeiten
  5. Erfahrungen aus den letzten Arbeitsverhältnissen
  6. Erfahrung aus dem derzeitigen Arbeitsverhältnis
  7. Dienstzeugnisse
  8. Lernbereitschaft
  9. Projektarbeiten
  10. Freizeitaktivitäten

Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen.

Stellen Sie sich selbst folgende Fragen:

 

  1. Wie sehe ich mich selbst?
  2. Was liegt mir besonders gut?
  3. Was liegt mir weniger gut?

 

Seien Sie ehrlich zu sich selbst, unterschätzen und überschätzen Sie sich nicht.

Im Allgemeinen unterscheidet man unter Hardskills und Softskills

Hardskills sind:

  • fachliche Kompetenz
  • Ausbildung
  • Fachwissen

Softskills sind:

  • soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
Sie sollten bei Ihrer Bewerbung die Schwerpunkte auf Ihre Stärken legen. Vertrauen Sie aber auch auf Ihre Schwächen, diese können sich in manchen Berufen als Stärken herauskristallisieren. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Schwächen kennt, kann er diese gezielt kompensieren z.B. mit Schulungen oder Seminaren.